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草草限制国产第一页

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频频加班 离职率创近十年新高高薪背后往往付出的是常人数倍努力。数据显示,高层管理者平均每天参加会议的时间是4.05小时,为每天正常8小时工作时间的一半。在加班方面,高层管理者每周加班时间要比普通员工多出一倍多,平均每周加班时间为12.3小时,普通员工为5.5小时每周。

“我们决定在中国生产的原因很简单,因为沃尔沃XC40在欧洲的表现非常好,以至于比利时工厂没有多余的产能生产领克。”魏思澜解释称。去年3月份,领克汽车在荷兰阿姆斯特丹发布了其欧洲战略:领克 01 PHEV(插电式混合动力车型)将于2019年在比利时沃尔沃根特(Ghent)工厂投产,并于2020年上半年正式在欧洲上市。

中国快递协会原副秘书长邵钟林向中新经纬客户端指出,一线快递企业纷纷上市,加速了快递行业兼并和淘汰的速度,未来二线快递企业的生存压力将越来越大。对于二线快递企业来说,因为资金实力不够雄厚,也不具备规模优势、平均单件的运输价格较高,很难在竞争中取得有利地位。

一位教育行业的FA对36氪表示,“目前线上教育还在烧钱阶段,需求端有限的情况下,供给端自然就把价格抬高了。”新东方在线此前在回应利润大规模下滑时也表示,“由于加强推广工作,导致销售及营销开支大幅增加。”获客成本高,一直都是中国在线教育的痛点,这也是拖累新东方在线业绩表现的主要原因。与传统教育企业通过自然流量、线下地推获客不同,在线教育企业在此基础上还会进行线上渠道的广告投放,根据虎嗅网之前的报道,后者的成本是前者的近十倍之多。

值得一提的是,一些保险公司的高管在到龄退休或因个人原因辞职后,暂时找不到合适人选接任,也可能是职位空缺的原因。如工银安盛人寿总裁一职自2017年9月张文伟退休后,一直空缺。2018年1月,合众人寿原总裁柳志坚因个人原因离职后,合众人寿总裁也一直没有补位。

学前教育业务,2018年6月-11月,亏损270万元。去年同期,该业务产生了净利润1420万元。学前教育的毛利率从3.0%下跌至-21.6%。新东方在线对此表示,由于学前教育业务仍处于发展初期,所以在具备充足的创收能力之前,提前在开发产品及聘请教师、员工方面作出大量投资。而K-12教育在2018财年也加大扩张,包括增加教学人员及课程研究人员成本、投资于东方优播及成立K-12产品的专责营运团队。

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